Innowacyjne narzędzia w zarządzaniu: systemowe ustawienia organizacyjne

Seminarium szkoleniowe

24-25 września 2011 Warszawa

Warsztat szkoleniowy i coachingowy podczas którego będą omawiane zagadnienia porządku systemowego w organizacjach ilustrowane przykładami z praktyki biznesowej. Liczne ćwiczenia angażujące uczestników seminarium pozwolą doświadczyć w praktyce specyfiki pracy ustawieniowej. Uczestnicy będą też mieli okazję przedstawiać i rozwiązywać swoje problemy dotyczące firm i kariery zawodowej.

Seminarium prowadzi:

Cecilio Regojo

Konsultant i trener metody ustawień systemowych w biznesie z ponad 10-cioletnim doświadczeniem w prowadzeniu międzynarodowych treningów coachingu metodą ustawień systemowych w biznesie.

Współpracuje także z Departamento de Formação Permanentne Instituto Universitário w Lizbonie prowadząc zajęcia dla kadry zarządzającej: warsztaty „Problemas Complexos, Soluçőes Simpleks” i studium „Systemic Management and Organizational Constellations”.

Jego profesjonalizm, niezwykłe umiejętności, wiedza i osobiste ciepło sprawiają, że praca z nim jest nadzwyczaj efektywna i inspirująca.

strona trenera: talentmanager.pt

Co sprawia, że w harmonijnie rozwijającej się i efektywnie działającej firmie lub zespole pojawia się problem, którego przyczynę trudno zrozumieć? Jak ustalić co się dzieje? Jak znaleźć właściwe rozwiązanie trudności? Odpowiedzią może być zastosowanie podejścia systemowego.

Zapraszamy do poznania innowacyjnej metody organizacyjnych ustawień systemowych, która często bywa określana jako narzędzie XXI wieku w doradztwie organizacyjnym. Jest niezwykle skutecznym i innowacyjnym narzędziem wspierającym diagnozę i wprowadzanie zmian w organizacjach.

Metoda coachingu i pracy doradczej z wykorzystaniem ustawień systemowych rozwija się intensywnie na świecie od kilkunastu lat. Powstała w oparciu o doświadczenia pracy z rodzinami zapoczątkowanymi przez Berta Hellingera. Obecnie jest stosowana przez licznych konsultantów organizacyjnych i coachów na całym świecie. Wzrastającą popularność zawdzięcza temu, że w stosunkowo krótkim czasie pozwala odkryć systemowe przyczyny istniejących problemów, ich niekorzystny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa a także znaleźć optymalne rozwiązanie.

Metoda ma charakter wyraźnie praktyczny i obrazowy. Nie tworzy się w niej skomplikowanych teorii dotyczących organizacji, formułuje się natomiast podstawowe prawa i zasady funkcjonowania organizacji jako dynamicznego systemu, którego potrzeby muszą być zaspokojone, aby mógł on istnieć i rozwijać się.

Dzięki ustawieniom systemowym jest możliwe niezwykle szybkie i trafne pokazanie powodów niewytłumaczalnych kryzysów i problemów oraz wskazanie drogi wyjścia i szans dalszego rozwoju.

Z konsultacji metodą ustawień systemowych w biznesie korzystały takie firmy jak IBM, Daimler Benz, Dresdner Bank, HP, Konica, Microsoft i wiele innych. Jej działanie można porównać do efektu dźwigni - interwencja i zmiana dotyczy sedna problemu. Dzięki temu przy stosunkowo niewielkim nakładzie czasu i pieniędzy jest możliwe osiągniecie spektakularnych rezultatów.

Nikt kto zetknął się z ustawieniami systemowymi nie pozostaje obojętny bowiem dzięki metodzie jest możliwe dotarcie do nieuświadomionych informacji o firmie, ludziach, relacjach.

Organizacyjne ustawienia systemowe trzeba poznać poprzez własne doświadczenie – opisać jest je trudno, bowiem informacje czerpiemy nie tylko ze słów.

W Polsce nieliczne grono osób prowadzi warsztaty ustawień systemowych w obszarze organizacyjnym. Tym razem jest okazja, by uczestniczyć w seminarium prowadzonym przez Cecilio Regojo konsultanta i coacha systemowego, trenera metody ustawień systemowych w organizacjach i biznesie (certyfikat INFOSYON ).

Dla kogo?

osób prowadzących własną działalność gospodarczą, firmę, organizację,
osób na stanowiskach menadżerskich, kierowniczych,
menedżerów HR,
coachów, konsultantów i doradców biznesowych,
psychologów organizacji i biznesu,
pracowników firm, urzędów, organizacji,
tych, którzy są otwarci na inne spojrzenia (zaskakująca perspektywa) dotyczące własnej firmy, działalności, chcące poprawić jakość ich funkcjonowania,
wszystkich chcących poszerzać swoją wiedzę związaną z funkcjonowaniem systemów organizacyjnych.

Korzyści z udziału w seminarium dla menedżerów i przedsiębiorców:

Wiedza o porządkach systemowych działających w organizacjach,
Poznanie narzędzi wspierających skuteczne zarządzanie firmą i zespołem,
Uzyskanie rozwiązania bieżących problemów w firmie,
Zwiększenie efektywności swojego działania.

Korzyści z udziału w seminarium dla coachów, konsultantów, doradców:

Poznanie podejścia systemowego w doradztwie i coachingu,
Poznanie narzędzi pozwalających niezwykle skutecznie wspierać klientów biznesowych,
Istotne podniesienie efektywności pracy doradczej i coachingowej.

Korzyści z udziału w seminarium dla psychologów, terapeutów, trenerów:

Poznanie możliwości zastosowania ustawień systemowych w pracy z organizacjami,
Rozszerzenie zestawu narzędzi w pracy z biznesem,
Poznanie specyfiki pracy na poziomie organizacyjnym, różnej od pracy na poziomie osobistym.

Przykładowe tematy w których metoda ustawień organizacyjnych przynosi skuteczną zmianę i poprawę funkcjonowania organizacji:

konflikty w firmie,
problemy na poziomie zarządzania i kierowania firmą,
diagnoza stanu faktycznego firmy i możliwości jej rozwoju,
spadek motywacji pracowników,
rotacja pracowników,
osiąganie celów, efektywna realizacja zadań,
strukturalne i personalne zmiany w przedsiębiorstwie,
zmiany w wyniku fuzji lub przejęcia,
zainteresowanie klientów produktem,
skuteczne prowadzenie negocjacji,
problemy finansowe,
problemy z rozwojem firmy i pracowników,
trudności w komunikacji i przepływie informacji w przedsiębiorstwie.

Zapraszamy do poznania metody i skorzystania z okazji znalezienia optymalnych rozwiązań służących efektywnemu rozwojowi biznesu i kariery zawodowej.

Seminarium będzie prowadzone w języku angielskim z tłumaczeniem na polski.

Tłumaczenie: Barbara Jarząbska-Ziewiec

Uczestnicy otrzymują certyfikaty uczestnictwa w seminarium „Innowacyjne narzędzia w zarządzaniu – organizacyjne ustawienia systemowe” wydane przez TALENTMANAGER i SoftProjects.

Termin:

24-25 września 2011

24.09.2011 (sobota) godziny 10-18 z przerwą obiadową

25.09.2011 (niedziela) godziny 9-17 z przerwą obiadową

Miejsce

Warszawa, Centrum Bankowo-Finansowe,

ul Nowy Świat 6/12, wejście B, I piętro, sala B

Udział w seminarium - inwestycja:

980 zł + 23% vat (1205,40 zł)

Uczestnicy poprzednich warsztatów lub/i szkolenia Cecilio Regojo 880 zł + 23% vat (1082,40 zł)

Rezerwacja miejsca na seminarium po wpłacie zaliczki w wysokości 300 zł.

Pozostała część płatna przelewem przed seminarium. W szczególnych przypadkach, po uzgodnieniu, wpłata gotówką w dniu seminarium.

O udziale w seminarium decyduje kolejność zgłoszeń potwierdzonych wpłatą zaliczki lub pełnej opłaty.

Wpłaty proszę wnosić na konto nr:

96 1020 1156 0000 7202 0009 9655

SoftProjects, 00-042 Warszawa, ul. Nowy Świat 49/208

Z dopiskiem „seminarium Cecilio Regojo"

Cena zawiera udział w seminarium oraz poczęstunek podczas przerw.

Noclegi i obiady uczestnicy organizują we własnym zakresie.

Informacje i zgłoszenia:

mailem na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

lub telefonicznie: Agnieszka Kasprzycka tel. 694 425 420

W zgłoszeniu proszę podać:

imię i nazwisko uczestnika seminarium,
dane do faktury: nazwę, adres i NIP firmy (jeśli nie korzystali Państwo dotychczas z oferty SoftProjects
numer telefonu kontaktowego,
adres e-mail
skąd dowiedzieli się Państwo o seminarium

Warunki uczestnictwa

Zgłoszenie i rejestracja na seminarium stanowi potwierdzenie udziału w seminarium i zobowiązanie do wniesienia opłaty.
W przypadku rezygnacji z udziału w seminarium:

wcześniej niż 1 miesiąc przed rozpoczęciem zwracamy 100% wniesionej opłaty.
do 14 dni przed seminarium zwracamy opłatę z potrąceniem zaliczki 300 zł
po tym terminie wpłata nie jest zwracana.

Zgłoszony uczestnik seminarium, który nie może wziąć w nim udziału, może wskazać na swoje miejsce inną osobę.
Organizator zastrzega możliwość odwołania seminarium z przyczyn losowych - wiąże się to ze zwrotem wszystkich wniesionych opłat